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勤于钻研的电工“达人”

——记铝业公司2016-2018年度劳动模范付飞

身披绶带,被授予铝业公司2016-2018年度劳动模范时,动力车间电工付飞难掩兴奋,内心无法平静。

付飞其实已经见过不少“世面”,他在集团公司职业技能大赛和长江委维修电工技能大赛中屡创佳绩。但在付飞最大的梦想就是攻克电气疑难杂症,成为一名电工“达人”。

初出茅庐 崭露头角

自2001年毕业来到公司参加工作,付飞就明白,要想出色地完成工作,就必须充实自我,更快地提高业务素质。平时,他就经常翻看电气专业书籍,工作中虚心向老师傅请教电气设备工作原理。2009年,付飞进入了综合自动化班,他潜心钻研,很快就掌握了综合自动保护装置的维护方法,2012年被任命为班长。

工作中他严于律己,带头执行车间各项规章制度,严格遵守操作规程,利用以老带新、导师带徒、专题讲座等多种方式对大家进行岗位培训,全班形成了比学技术、不甘落后的良好氛围。付飞也在铝业公司2013-2015年度精神文明创建活动中被授予“文明标兵”称号。

苦学钻研 勇于创新

作为一名维修电工,动力车间是付飞的“主战场”。长期以来,动力车间开关站直流保护屏直流蓄电池的维护一直是个大难题。维护过程中电池过充易爆,不仅耗时费力,而且安全系数不高。

将直流屏蓄电池充放电改造成自动化控制方式的想法在付飞的心中萌发。在车间领导的支持下,他利用工余时间翻看资料,上网查找相关信息,和班员们讨论研究,利用闲置的旧备件和从废旧的设备上拆下的配件,组装了一套由单片机板、编程的PLC、触控屏组成的巡检装置。经过安装调试,该设备完全符合工作要求。2016年,该项技术成果还获得了中国水利教育协会第二届“五小”成果三等奖,并参加了全国水利系统“五小”成果交流活动。

类似的例子还有很多,付飞参与的技术改造和小改小革活动不下二十余项。他不仅针对车间的安全隐患和设备缺陷提出改进方案,还对部分电气设备进行了创造性的改造。付飞因为工作出色,被授予2016年度长江委“青年岗位能手”称号。

不忘初心 攻坚克难

动力车间电气检修量非常大,各种电气配件的消耗也较大,而且配件价格也较高。付飞带领班组成员从点滴入手,对更换下来的电气配件进行拆卸、重组、修复。几年来,共修好各类变频器11台,综合自动化装置20 台,各类表计、传感器、电脑配件100多件,为车间和公司节约了数十万的费用。

2014年12月,运行二区净化10KV 1#、2#变频器出现功率单元陆续损坏的情况,当时购买一块功率单元就需要4.2万元。付飞通过认真分析单元损坏的原因,和同事们相互配合,经过5天逐一排查和维修,完成了2台变频器共54块功率单元的排除隐患维修,为公司节省了大笔费用,更为此后10KV净化变频器的安全正常运行奠定了坚实基础。在公司2015年度“出彩丹铝人”评比活动中,付飞被评为“节约能手”。

面对赞誉,喜悦自然不用说,但付飞更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说得最多的还是那句老话:“爱岗敬业不是一句空话,我们拿出恒心、信心、决心和毅力,踏踏实实把它落实到行动中,才能使我们的价值最大化,使我们的公司更加兴盛。”

刘明 张民

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