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扎根电解十九载 无怨无悔守初心

——记汉江集团公司2016至2018年度劳动模范卢敏

坚持是灯,照亮前进的路;坚持是路,引领走向黎明。在实现梦想的路途中,因为坚持才有了实现梦想的力量;这就是十九年来一直坚持扎根在电解生产一线的卢敏。

卢敏,公司电解三车间副主任。他2000年参加工作以来,先后在电解车间担任过作业长、工区长、团支部书记。2007年8月,公司公开招聘电解车间中层管理人员,他在激烈的竞争中脱颖而出,担任电解三车间副主任。

精细管理补“短板”

任职初期,电解三车间的部分工艺生产指标与同行业相比还有一定差距。他和同事不断地到一线现场摸索,经过认真分析总结,制定了技术条件管理办法,对几个重要的技术条件规定了控制范围和考核范围,加强了车间对各个工区的技术条件的控制程度,有效地保证了电解槽技术条件的稳定性。为保证操作质量,他又制定了操作质量考核办法,对电解岗位每个操作项目分别制定了操作标准和考核标准,同时将现场定置管理也纳入考核办法中;他还带头成立了考核小组,每周两次不定期对各个工区的操作和现场进行检查和考核。随着一系列管理考核措施的落实,电解三车间的生产指标不断提高,并一直保持在较好水平。

勇于“亮剑”解难题

2009年9月,电解三车间遇到一项极具挑战性的任务——异型阴极电解槽的启动。因该项技术在启动过程中的各项技术参数没有任何经验可以借鉴,这在全国铝行业都是一个新兴的产物。“卯足干劲,就没有无法战胜的困难。”面对难题,他勇于“亮剑”并毅然迎难而上,同时参加了异型阴极电解槽启动小组,驻守生产一线。在异型阴极电解槽启动时的日日夜夜,为掌握第一手资料,在众多忙碌的电解工之中,总能看见他挥汗如雨的身影穿梭于电解槽之间。通过对先期异型阴极电解槽启动过程中各种数据进行分析,终于找到了“对症”的焙烧管理方法,解决了实际操作中出现的多处问题,提高了启动质量,有力地保证了后续异型槽的顺利启动。

他的努力得到了同事和领导们的认可和赞扬,他本人也积极向党组织靠拢,光荣地加入了中国共产党,并相继评为汉江集团优秀共产党员、铝业公司优秀中层管理人员、铝业公司劳动模范。

小改小革勤钻研

自2015年年初开始,电解三车间开展了老龄槽关停再启动工作,电解槽生产要逐步向正常生产过渡。然而此前启动了大量的二次启动槽,生产管理难度增加。为了完成公司下达的节能减排任务,他又全心致力于提高二次启动电解槽指标的工作当中。经过不断地摸索、试验,他所倡导实行的二次启动电解槽指标管理法,使车间槽电压、吨铝电耗均创铝业公司历史最好水平。2018年8月,车间的电能消耗最低降到了13100千瓦时/吨铝,比2007年降低了700千瓦时/吨铝,一年可以为公司节约成本1600多万元。

在工作当中,他通过积极参与车间QC小组,努力攻关各种生产难题。其中《降低200KA电解槽吨铝碳耗》QC课题获得了汉江集团质量管理一等奖、湖北省质量管理二等奖;《降低200KA电解槽吨铝电耗》QC课题还获得了汉江集团质量管理二等奖、十堰市质量管理一等奖;《4#多功能天车打击头部分的改进》获得了汉江集团质量管理小组三等奖;他积极参与的QC小组相继获得十堰市优秀QC管理小组、湖北省优秀QC管理小组等荣誉称号。

扎根电解十九载,无怨无悔守初心。卢敏将踏石留印,继续扎根于电解生产一线,为电解槽稳产低耗而不懈努力。

梁满仓

 

 

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